Ventajas de hacerse de los servicios de una gestoría

Si de algo debemos estar seguros en estos momentos es que una gestoría, es la que se encarga de brindarle asesorías a las empresas, entre muchas otras especialidades como lo es la orientación fiscal, contable y jurídica, estas brindan sus servicios con el objetivo principal de ayudar a las organizaciones a cumplir de forma legal con sus obligaciones, en este caso cabe señalar que son numerosas las asesorías laborales que además de encargarse plenamente de la parte jurídica también incluyen parte importante del servicio de la gestión contable de la empresa, de esta forma ellos pueden abordar ambos tipos de problemas de forma conjunta, en el caso de la práctica, e incluso muy a menudo están internacionalizados.

Cabe señalar que los servicios que brinda una gestoría abarcan realmente un amplio de opciones, pues se encargan de ofrecer un servicio de asesoría fiscal y contable personalizado, rápido y eficaz como es el caso de la gestoría Raipe por ejemplo, que permite así que sus clientes puedan solucionar el día a día con la parte de la gestión de su empresa y tener a la mano siempre los requisitos urgentes, sin ningún tipo de problemas.

Las gestorías también se encargan de cierta forma a contribuir con la creación de empresas, puesto a que ellas cuentan con un equipo realmente de expertos en la creación  de empresas, en este caso se dedican exclusivamente a asesorarles sobre la forma societaria que más le pueden convenir a ese futuro negocio de cara a la función de su propia actividad como características del mismo, cosa que genial, ya que la empresa empezaría legalmente como en todos los aspectos de buen pie, lo que significa que esta podría llegar a crecer si se lo proponen de forma rápida.

En fin, una gestoría realmente presta un sin fin de servicios que pueden llegar a beneficiar tu empresa desde el comienzo de la misma, es por esta misma razón que nosotros hoy queremos compartir con todos ustedes las principales ventajas de contar con los servicios de una buena gestoría, sin más que acotar les presentamos a continuación dichas ventajas.

Ventajas principales de contar con los servicios de una gestoría

Una gestoría tiene la capacidad de ayudar a tu empresa a reducir riesgos y contingencias, como también ciertos gastos, lo que además te ayudará a mejorar la eficiencia de tu organización de forma rápida, así que como puedes darte cuenta una asesoría laboral resulta sin duda alguna ser más que indispensable para tu empresa, ten en cuenta que te permitirá ganar en eficacia desde el primer momento, también se encargarán de ahorrarte tiempo como esfuerzo en las labores que se consideran menores.

También ayudará a que tu organización pueda llevar al día un control exclusivo de todas sus obligaciones en cuanto a la materia laboral.

Evitará que tengas que contratar a un asesor laboral, lo que significa que puedes ahorrar e invertir dicho dinero en mejorar tu negocio.

Pueden también ayudarte a externalizar la gestión administrativa del propio personal de tu compañía, lo que te ayudara a ganar de cierta forma más eficiencia y seguridad, de igual forma se mejorara también la productividad.

Tendrás un apoyo inigualable todo el tiempo en cuanto quieras desarrollar un plan estratégico de recursos humanos.

E incluso una gestoría te ayuda a resolver dudas, como por ejemplo indicándote cual puede ser el contrato indicado, para un puesto especifico.

Te pueden hacer fácil la tarea de las gestiones ante aquellas instituciones públicas, entidades y hasta personas físicas, entre mucho más, puesto a que se encargaran de realizar todos los trámites administrativos ante cualquier organismo oficial de forma fácil, segura y rápida.

De igual forma se encargarán de llevar a cabo de la mejor manera y sin problema alguno el control de las obligaciones fiscales como tributarias de tu compañía.

Ellos mismos podrán llevar a cabo la gestión de balances como de inventarios y hasta los libros de contabilidad para tu empresa, entre muchas otras ventajas que beneficiarán realmente a tu compañía.

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Visión profesional sobre el flujo de la economía mundial

La economía es uno de los pilares que sostienen la sociedad moderna, millones de especialistas dedican su vida al análisis estadístico de montañas de datos financieros para determinar posibles resultados que se adecuan según ciertos indicadores específicos, no se trata de arrojar datos al zar y expresar una opinión propia sobre la estabilidad y el futuro económico del mundo simple mente por criterio personal.

Llegar a determinada conclusión sobre cualquiera que sea el tema que de cierto modo afecte las políticas económicas y financieras de determinado país no es cosa de juegos, muchos se dedican a mostrar indicadores que no simbolizan medidas reales en ningún sentido, pero profesionales como Mariano Aveledo Permuy quien de la manera más responsable y profesional cuenta con una amplia trayectoria y un extenso conocimiento en el ámbito financiero como parte del sector profesional de este ámbito. Ofrece una perspectiva sumamente objetiva sobre las variables económicas del mundo para ofrecer de esta manera su servicio profesional como asesor de inversiones. Un veterano en finanzas globales, puedes encontrar en la web varios de sus artículos sobre diferentes procesos económicos que resultan realmente determinantes para el transito económico y que pueden servirte de ejemplo y de guía para seguir una vía sólida en tus propios proyectos considerando las diferentes variables económicas que encierra el sistema financiero del mundo.

Contar con la visión de profesionales del área financiera, administrativa y económica sobre las diferentes, vías, tendencias, cambios, variables y demás en cuanto a la balanza financiera global puede ser un factor realmente determinante a la hora de iniciar algún proyecto o decidir apostar para el sector financiero en general. La experiencia de veteranos en puestos de relevancia dentro de estructuras o divisiones importantes para la economía de determinado territorio, como Bancos, Bolsas de valores, Sistemas de análisis económicos entre otros, realmente debe ser considerada como punto de referencia ya que parte del análisis y proyección estadístico depende de una serie de constantes y variables que se reflejan en el trabajo que comparten estos profesionales. Realmente es impresionante como este profesional ha expandido su rango de especialización a lo largo de los años recolectando experiencia y fundiendo todo el conocimiento en un centro solido de datos sumamente confiables.

Cuando las personas hablan de economía asumen que todo se atribuye al dinero líquido, al comercio o incluso en países como Venezuela al crudo, pero la realidad que perciben los profesionales que han dedicado su vida al análisis constante del flujo económico, ofrecen otra perspectiva más global y objetiva, la economía de cualquier país depende ciertos factores que incluyen ciertamente el PIB, El sector bancario y la explotación de recursos minerales incluyendo el crudo, pero existen variables que van más allá de la contabilidad y la producción, un ejemplo claro se trata de los países primermundistas que carecen de recursos y donde su producción de consumibles resulta inferior al nivel de consumo, estos se apoyan en tres vertientes económicas que le dan solides e impulsan sus finanzas, bienes raíces, más en concreto propiedades verticales, industrialización y proteccionismo aduanero.

Al fusionar estos tres elementos obtienen un sistema potencia, puedo como país ampliar mis niveles de industria, transformando materia prima en productos procesados, no se centran en la producción si no en el proteccionismo aduanero adquiriendo materia en bruto y procesándole hasta obtener productos finalizados que satisfagan la demanda de la creciente sociedad que sostienen a cambio de trabajo y espacios donde poder habilitar sumando a esto que convierten en potenciales consumidores de dichos productos a quienes les ofrecieron en principio la materia prima. Claro está que este ejemplo es una percepción burda de este mecanismo, pero a través del trabajo de estos profesionales puedes alcanzar una visión más clara sobre el sistema económico y aplicarlo a tu propio sistema de proyectos.

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Compra - Venta de fincas rusticas

En el momento que queremos invertir nuestro dinero bien sea en un negocio o en la compra de una propiedad, claramente comienzan a surgir muchas dudas, ya que como todos sabemos toda clase de inversión tiene su alto grado de riesgo, debido a que el futuro de esta misma nunca está muy claro, no sabemos si obtendremos los resultados esperados o simplemente perderemos nuestra inversión, por ejemplo lo mismo pasa cuando queremos invertir en una finca rústica, surgen ciertas dudas, pero al menos en este caso sabemos que es una buena opción, es por ello que a través de este artículo queremos compartir con ustedes las razones del porque resulta ser una buena opción invertir en este tipo de propiedades.

También es importante mencionar que en este caso existen algunos intermediarios que nos pueden ayudar a conseguir las mejores propiedades de este tipo, con determinados precios, en diversas zonas, del estilo que buscamos, entre otros, es decir, en la actualidad si buscamos comprar o realizar una Venta de fincas rustica podemos hacernos de los servicios de un corredor de fincas como la agencia especializada Fincas rusticas suroeste bien sea para vender o lograr adquirir de forma fácil como segura una propiedad de este índole sin mucho esfuerzo, esto en sí es algo realmente muy ventajoso para nosotros los que queremos invertir nuestro dinero en una de estas propiedades o en su defecto vender una.

Además claramente una de las principales razones por la cual invertir en una finca rustica es una opción bastante viable, es porque las tierras rusticas realmente nunca se ven afectadas por la usura como en otras propiedades, por ende cualquiera que desee comprar una propiedad de este índole podrá estar tranquilo, es decir, el suelo rustico esta mucho menos expuesto a la especulación, lo que significa que se crea una mayor estabilidad y una confianza más fuerte no solo en los propietarios por el valor de su finca sino también de los compradores en el momento que estos vayan acometer su inversión, otra ventaja de ellos es que cuando ya se es propietario se tiene la seguridad de que el precio se mantendrá con el tiempo, lo que significa que su inversión sí o sí está plenamente garantizada, también pueden invertir en la compra de una de ellas para sacarle una máxima ganancia alquilándola como una casa vacacional o similar.

E incluso este mercado tiene la ventaja de ser más demandado que el de la vivienda urbana, por ende invertir en el resulta ser una muy buena opción, también existen otras razones por las cuales deberíamos invertir en dicha propiedad y es que en este caso existe la ventaja de que España cuenta con una gran diversidad en ofertas de fincas rusticas, tanto así que se puede decir que las opciones son infinitas, pero lo mejor de todo es que así como existen una gran variedad de estilos también hay una amplia variedad de precios que obviamente varían de acorde a características de calidad, de acuerdo al tamaño del sitio, ya que si una finca cuenta con Pequeñas parcelas claramente es mucho más económica, a la zona donde está este ubicada, por ejemplo si la venta de fincas en Extremadura o en otra zona,  dependiendo de la facilidad de acceso, la disponibilidad de los servicios básicos, entre otras.

Pero inclusive debemos estar conscientes que una ventaja muy importante de este tipo de inversión es que el costo de las fincas rusticas a pesar de la crisis inmobiliaria de los últimos años solo han disminuido un 7%, en pocas palabras invertir en este tipo de propiedades es hoy en día una buena decisión, ya que aparte de contar con muy buenas ventajas, podemos obtener realmente una gran rentabilidad de esta misma, además luego podemos venderla rápidamente como de forma fácil si lo deseamos cosa que no pasaría en el caso de las propias viviendas urbanas, ya que este último mercado no es tan más sólido y estable como el de las tierras rusticas.

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Genera tráfico de calidad a tu web con ayuda del email marketing

Todo negocio que realmente quiera crecer hoy en día y obtener los resultados deseados, que en este caso siempre es aumentar las ventas de su propio negocio para que las ganancias y los beneficios sean mayores, necesitan para ello tener presencia en la web, ya que por este medio es por donde realmente se atraen actualmente los clientes, por ejemplo si nos ponemos a ver hoy en día la gran mayoría de la población a nivel mundial se conecta a internet a diario, bien sea para revisar sus redes sociales, entrar a diversos foros, indagar en diferentes tipos de páginas web o simplemente revisar sus correos electrónicos y que mejor manera de captar más clientes para lograr obtener el objetivo planteado (generar mayores ventas), por ende en este caso como lo mencionamos anteriormente se debe hacer presencia en la web.

Pero una vez que lo hacemos sí o sí tenemos que buscar la manera perfecta de generarle tráfico de calidad a nuestra web y esto claramente lo conseguiremos haciendo uso de una estrategia de marketing online, en este caso podemos hacer uso directamente del email marketing, ya que este nos ayudará a generarle un tráfico más cualificado a nuestro sitio en poco tiempo, que es lo que se desea en estos casos específicos, además esta estrategia de marketing digital asegura una máxima fidelidad de los visitantes de nuestra web, ya que estos mismos previamente tuvieron que registrarse por su propia cuenta, es decir, porque son personas que en un determinado momento mostraron plenamente interés en nuestra marca como productos y por ello resultan más permeables a nuestros contenidos que en el caso de las personas que entrar por primera vez en nuestra web.

El email marketing realmente es la estrategia de marketing digital más potente para ayudar a generar tráfico a una web, por lo tanto combinándolo con contenidos óptimos, de calidad  y con una adecuada segmentación se lograra que los usuarios  entren con constancia en la web, lo que generara que las métricas de posicionamiento orgánico mejoren exponencialmente, lo que nos beneficiara enormemente, ya que por ello nuestras ventas empezaran aumentar y las ganancias serán mayores, por lo tanto gracias a esta estrategia de marketing podemos alcanzar nuestro objetivo planteado en poco tiempo, pero claramente para ello primero se debe contactar con la agencia seo adecuada.

E incluso vale la pena mencionar que el email marketing además es vital en el momento de querer dar a conocer una marca, sus productos o servicios de una manera positiva, por este medio se pueden captar potenciales consumidores y fidelizar a los consumidores reales, ayuda a generar tráfico de calidad a un sitio, aumenta nuestra reputación online cosa que es grandiosa para nosotros, entre muchas otras cosas que hacen que las ventas de nuestro negocio se eleven y con ellas se eleven también tanto las ganancias como los beneficios, por lo tanto saldremos ganando doble ya que obtendremos lo deseado rápidamente, sin esfuerzo alguno y sin tener que gastar altas sumas de dinero, ya que esta estrategia resulta ser la más económica a comparación de las otras estrategias de marketing.

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Estrategias de marketing en una empresa de transporte

Hoy en día el marketing es la estrategia más implementada en las empresas, ya que está ayuda a las empresas realmente a conseguir sus objetivos planteados, como a mejorar exponencialmente sus ventas, a dar a conocer mejor su marca, a crear un vinculo real con sus clientes o usuarios, por ende a conseguir más beneficios, entre otras cosas, es por esta razón que las empresas como las de transporte integran el marketing en su proyecto, es por eso que hoy decidimos tomarnos unos minutos de nuestro tiempo para hablarles en este artículo sobre algunas ideas de marketing que sí o sí se pueden implementar en una compañía de transporte.

Es importante mencionar que estas ideas de marketing se pueden implementar en cualquier compañía de transporte de carga como por ejemplo en compañías como transportes en Girona que cuentan con diversos vehículos de carga ya sea transportes frigoríficos o transportes de carga seca, cabe señalar que realmente estas ideas pueden ayudar a que tu empresa obtenga mayores y reales beneficios, a continuación te mostraremos las ideas de marketing.

Lo primero seria ofrecerle a tus clientes o usuarios una serie de promociones especiales, como por ejemplo algunos descuentos para diversos envíos, o que los usuarios puedan  ahorrar dinero en cada milla con un descuento en cada envió, esto te asegurara que el camión de transporte siempre estará lleno en el momento de realizar sus rutas, por ende deberías hacer por lo menos una vez al mes una publicidad de ofertas y descuentos para los envíos.

Además asegúrate de utilizar los medios de comunicación adecuados para que de esa manera puedas llegar mejor a tus usuarios y usuarios potenciales, en la actualidad las personas utilizan más el internet como también hacen más uso de las redes sociales que de cualquier otro medio de comunicación, por ende créale a la empresa una página de Facebook, una cuenta de Twitter o Instagram, realiza videos y súbelos a YouTube, de tal manera que por esto medios puedes hacer las promociones, dar a conocer internacionalmente la empresa, subir información referente a la empresa y de los envíos, publicar fotografías o videos de los recorridos, entre muchas cosas más.

También puedes ofrecerle una clase de incentivos a tus clientes reales, como por ejemplo, darles un gran descuento a los clientes que refieren a otros clientes, esto hara que el cliente real se sienta emocionado de participar directamente en algo relacionado con la empresa y además el poder ganar un gran descuento en un envió por ende ellos van a empujar o mejor dicho a motivar a otras personas a usar tu servicio, esto realmente beneficiara a ambos.

Puedes también implementar en tus estrategias de marketing, el email marketing, ya que de esta forma podrás cada vez mantenerte en contacto con tus clientes reales y potenciales, hacerlos parte de la empresa, motivarlos a que utilicen tus servicios, crear un vinculo fuerte con ellos, entre otras cosas más, ya que por este medio podrás realizar encuestas sobre el servicio y escuchar quejas o sugerencias por parte de los mismo usuarios para saber que debes mejorar o que debes implementar en tu servicio, una vez que ellos vean que tomaste en cuenta sus palabras y que por ende tienen lo que deseaban quedaran satisfechos y por tal motivo utilizaran siempre tus servicios, como a su vez recomendaran el servicio a otras personas, esto sin duda alguna subirá exponencialmente las ventas de tus servicios.

Si lo deseas puedes rentar espacios publicitarios en tus camiones de carga para publicidad de caridad o de eventos de esta manera a lado de la publicidad estará en grande el nombre de tu compañía, esto claramente seria una publicidad doble, ya que las personas al ver la publicidad se fijaran en el nombre de tu empresa.

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Tipos de Capital Intelectual y su Influencia en el Comportamiento

Muchos expertos en capital intelectual han venido asociando el éxito de la administración organizacional a sus siguientes tres tipos: a) Capital de Inteligencia Operacional: el cual está relacionado a la arquitectura y al uso elevado del sentido pragmático tendente a la estructuración de un liderazgo eficaz y de equipos autónomos de alto rendimiento, que coadyuvan a la gestión gerencial tanto privada como pública, a la productividad en el entorno laboral, a la lucidez en las transacciones económicas/políticas, en fin, a saber establecer un estilo de actuación de "ganar/ganar"; b) Capital de Inteligencia Racional: que es el establecimiento de un modelo de comunicación, verbal, escrita y corporal, por medio de la instauración de representaciones clasificatorias de la información, tendente a estimular una actitud científica para los trabajadores y por supuesto de la organización que quiere aprender y c) Capital de Inteligencia Emocional: interpretándose como tal la edificación de la sensibilidad, unas relaciones humanas venturosas, el humor como herramienta de interacción, el control emocional, la estética, la espiritualidad, la visión sistémica y holística, una visión de futuro creíble y, la creatividad para encontrar vías estratégicas para el éxito en las tres aristas del éxito personal: "saber-tener-ser".

Estos tres tipos de capital intelectual, han venido edificándose desde la niñez bajo la influencia dominante de la madre o quien haga las veces de su remplazo físico, orientando la conducta social hacia tres tipos de actores en los siguientes escenarios sociales: a) el oficial: establecido por la supremacía de la inteligencia operacional, en otras palabras es el que administra o gobierna todos los subsistemas en conjunto de las organizaciones. Explicado de otra forma es el dueño de la situación, del "aquí y del ahora".

Debido a que predomina la inteligencia operacional, se decide fundamentalmente con el cerebro central; b) el antioficial: en este tipo la influencia dominante es la inteligencia racional, en consecuencia, refuta, hace oposición, "invade" al grupo oficial (manifestando una posición de estar muy perspicaz, con mucha actividad, renovado, le gusta la competencia y sobre todo es muy crítico); está influenciado por el cerebro izquierdo; y c) el oscilante: establecido por la influencia de la inteligencia emocional; es el imparcial, el dependiente, con muy poca autonomía en su actuación, pero sirve de mesura y de sustento de sobrevivencia entre los dos grupos anteriores; tiene un alto grado de contribución con cualquiera de los grupos dependiendo de las circunstancias. Es el cooperador ideal. Su alineamiento está condicionado por el cerebro derecho.

Las personas o grupos en donde predomina el cerebro central ("práctico-operacional") manifiestan una gran tendencia hacia el estilo oficial y sobre todo muy conservadoras, en los negocios, en la política, en la competencia de mercado y del poder. Reafirmando su inclinación hacia directores ejecutivos y a enriquecerse. Mientras los que tienen influencia del cerebro izquierdo (cuyo proceso es "lógico-crítico") tienen una preferencia marcada hacia la existencia antioficial, innovadora, audaz, competidora, que solamente se torna crítica en situaciones de gran disfuncionalidad entre los tres tipos de capitales.

Pero si alcanzan posiciones dentro del grupo oficial, se convierten en directores ejecutivos enriquecidos; pero de no suceder esto -y de mantenerse en el lado contrario- se transforman en líderes de la oposición y sobre todo poco acaudalados. Por otro lado, en aquellos que actúan con una posición pendular, de aguardo, queriendo más la cooperación que la competencia, impera el proceso "intuitivo-místico" producido por el cerebro derecho. Indiscutiblemente en cualquier tipo de organización se convierten en personas o grupos eficientes y se vuelven necesarios, pero jamás llegan a ocupar cargos de liderazgo y, mucho menos de riqueza (que son los beneficios muy marcados de los grupos oficiales y antioficiales).

Estas tres estructuras cerebrales se encuentran en permanente interacción en las familias, los grupos, las empresas y por supuesto en las naciones, combatiendo siempre por fuentes de recursos, de producción y acumulación de medios materiales que le garanticen al máximo la sobrevivencia, manteniendo la red y su proceso de tensión en los mercados por medio de los elementos satisfactores, produciendo corrientemente conflicto, explosión o transformación. Este estado de tensión es producido normalmente en las organizaciones en donde además de predominar el grupo oficial, existen clanes familiares y creen que este estilo de actuación de un proceso usuprestante, es el camino innovador más recomendable.

Como consecuencia de esta forma de gestionar las "innovaciones y procesos creativos" se quedan cortos en relación de satisfacer las expectativas razonables del mercado y se produce en las organizaciones una carrera precoz hacia el "envejecimiento organizacional" y -por ende- la desaparición de las mismas, por no existir grupos antioficiales que garantizan la alternabilidad de poder, que siempre ha sido una gran riqueza estratégica de desarrollo.

El comportamiento de cada una de las personas o grupos con predominio de alguno(s) de los tipos de capital anteriormente descrito(s), puede ser "positivo/proporcional" o "negativo/desproporcional", lo que influye grandemente en dichos grupos en sus características, en la fijación de metas, tipo de comunicación (teórica y factual) que son utilizadas normalmente en las relaciones tríadicas.

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Súper aprendizaje para la Formación Organizacional

"La formación acelerada ahorra tiempo y dinero a gran escala, y eso -el resultado- fue el motivador inicial que atrajo a cientos de empresas y corporaciones de todo el mundo a poner en práctica las técnicas nucleares de Súper aprendizaje", es la apreciación de las tratadistas de esta nueva técnica S. Ostrander y L. Schroder (1996), refiriéndose a la nueva era de cambios turbulentos en el mundo en los finales del presente siglo y comienzo del próximo y, por supuesto; la necesidad que tienen las empresas de cambiar radicalmente sus procesos de adiestramiento y capacitación en sus organizaciones. ¡ YA ES HORA DE ABANDONAR AL APRENDIZAJE OBSOLETO!

Por medio de la utilización de una música en particular que está apoyando a las personas a aprender más rápido de lo que jamás habían imaginado, ayudándolas a cambiar con una elegancia y facilidad que nunca antes creyeron factible de ejecutar. Ejemplo fehaciente de esta técnica de súper aprendizaje la tenemos en la ciudad alemana de Herrenberg, en donde los trabajadores de una edad promedio de cincuenta años de la IBM cierran los ojos y profieren un suspiro de alivio cuando la tranquilizadora melodía de Vivaldi comienza a sonar. Experiencias como estas en otras ciudades del mundo muy distantes y con diferentes actividades han dado excelentes resultados en materia de "aprender más rápido, sin estrés y sobre todo recordar un alto porcentaje del contenido aprendido.

Estas empresas que han emprendido este cambio en materia del superaprendizaje para la formación organizacional, están recogiendo frutos de una alta calidad y excelencia, como consecuencia de la administración de este método de aprendizaje global. No solamente las personas que están incursionando esta nueva técnica, desarrollan y reafirman nuevas habilidades y destrezas en períodos muy cortos en comparación con los métodos de aprendizaje convencionales, sino que también en el aspecto del bienestar en términos de salud ha mejorado, por cuanto las técnicas del súper aprendizaje minimizan las amenazas del estrés. Otros de los efectos colaterales de la aplicación de esta modalidad de aprendizaje, es la disminución del ausentismo laboral. Se incrementa en proyecciones geométricas los índices de rendimiento de los trabajadores y por supuesto los elementos de motivación intrínseca se presentan en su más alta expresión. Bajo esta perspectiva los escenarios laborales mejoran en su calidad de vida, debido a las consecuencias secundarias de esta técnica de formación humanizadora y transformadora.

La Dra. N. Eurich, refiriéndose a esta técnica y su aplicación en los Estados Unidos, menciona lo siguiente: " Esta nación debe establecer un profundo compromiso con el aprendizaje de por vida. Responder a las necesidades de todos los trabajadores determinará la productividad de los Estados Unidos, y la posición que ocupen dentro de un mundo cada vez más competitivo e interdependiente..." De hecho los líderes educacionales y empresariales han comprendido que los componentes de ahorro de tiempo, equilibrio y bajo costes de la técnica del súper aprendizaje, podrían estimular que el aprendizaje de por vida, sea algo deseado y no obligado, como ha venido sucediendo con el método tradicional.

Sin temor a equivocaciones en las situaciones actuales por la cual está pasando Venezuela, los líderes tanto educacionales, como empresariales, deben apalancar el cambio basado en la industria del súper aprendizaje organizacional. Independientemente del tamaño de la organización, bien sea educativa o empresarial y del número de personas que están inmersas en dichos escenarios y si se quiere desarrollar las mejores destrezas y habilidades de la gente, los elementos del súper aprendizaje organizacional pueden servir de gran ayuda.

En los países industrializados cada día más contratan asesores externos expertos en esta técnica. Existen muchos casos que se pueden mencionar del éxito en la aplicación de este novedoso método. Como es el caso de la AT&T, cuyos especialistas en esta técnica han puesto en marcha la siguiente ruta: "hazlo tu mismo", primero; adaptándose ellos mismos con el sistema, posteriormente experimentan lo aprendido en su sitio de trabajo con el fin de acoplarlo a las necesidades reales de la empresa. Los resultados han sido exitosos. Esta realidad se basa fundamentalmente usando una buena mezcla de explicaciones dirigidas al hemisferio cerebral izquierdo y de rompehielos para el hemisferio derecho, también de juegos y experiencia práctica.

Los líderes de los procesos educacionales en los Estados Unidos, han practicado en la adaptación de sus cursos esta nueva técnica, han descubierto cómo aumentar la efectividad por el sistema de dirigirse a los diferentes estilos de aprendizaje de las personas individuales, y han aprendido a añadir técnicas de administración de la memoria dentro del proceso formativo.

Las tecnologías del próximo milenio que pueden colaborar a diseñar y construir escenarios prósperos, necesitarán reafirman una formación que reclamará más destrezas de alta tecnología siempre cambiante. Las instituciones educativas y empresariales que han puesto en práctica el súper aprendizaje organizacional, han sembrado su propia creatividad, transformando aburridos manuales del método clásico de aprendizaje en algo realmente emocionante. Los trabajadores que estaban sometidos a este innovador método absorbían los datos técnicos mediante rompecabezas, pósters y juegos. También aprendían bajo este método y con mucha facilidad y rapidez el MS-DOS. Además se ha venido trabajando fuertemente en los programas de desarrollo de formadores de cada industria con el objetivo de diseñar un plan piloto de súper aprendizaje orientado a especialidades determinadas de alta tecnología, como por ejemplo la robótica dentro del sector automotriz. En próxima entrega se hablará del proceso Wagner para formar facilitadores en este método.

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